Cómo detectar pseudociencia en la empresa: señales de alarma y ejemplos
En los últimos años, muchas empresas han apostado por formar…
Transformo dinámicas problemáticas en los equipos a través del Organizational Behavior Management (OBM).
Acompaño de forma individual a directivos y mandos intermedios para desarrollar un liderazgo sólido y consciente.
Te ofrezco un espacio para que recuperes el control de tu vida.
Trabajo con un modelo respaldado por más de un siglo de investigación: el análisis de la conducta.
A diferencia de los enfoques tradicionales basados en conceptos abstractos o charlas inspiracionales, mi trabajo se centra en lo que realmente importa: qué hacen las personas, qué resultados generan y cómo podemos mejorar su desempeño con herramientas prácticas y medibles. No hay misterio ni fórmulas mágicas. Solo ciencia aplicada al mundo real.
Diseño experiencias prácticas, con base científica y tono cercano, para desarrollar habilidades de liderazgo, motivación y bienestar en empresas y particulares.
Te interesa si los niveles de estrés, el absentismo y el burnout afectan el rendimiento y la moral de tu plantilla. Te ayudo a crear un entorno laboral más amable y productivo. Profundizar en el sufrimiento humano y entenderlo es una manera de fomentar la empatía y la comprensión mutua. La ciencia del comportamiento nos muestra que el bienestar de tu equipo es la mejor estrategia de negocio.
Este taller es para ti si, debido a problemas de liderazgo, tu empresa enfrenta una alta rotación y no consigue retener el talento clave. Si identificas estilos de mando radicalmente opuestos que crean frustración en los equipos, o si detectas líderes que oscilan entre la agresividad y la pasividad por carecer de métodos efectivos Se trata de una metodología concreta basada en principios científicos.
Este taller es para ti si las reuniones de equipo se vuelven una fuente de tensión, la toma de decisiones es lenta y los conflictos se personalizan. Te enseño a canalizar las discrepancias hacia la tarea, no hacia las personas, para que el conflicto pueda ser, una herramienta de innovación y no un obstáculo para la productividad.
Este taller es ideal si tu equipo de ventas no logra cerrar acuerdos y depende de la suerte o de técnicas anticuadas. Les daré una base sólida y ética sobre los principios psicológicos que realmente influyen en la toma de decisiones del cliente, para que construyan confianza, superen objeciones y aumenten sus resultados de manera predecible.
Transforma tu estilo de liderazgo con un método tangible y práctico, basado en los principios de la ciencia del comportamiento. Mi mentoría te enseña a entender las leyes del comportamiento humano para optimizar el rendimiento, fomentar el talento y construir una cultura de trabajo positiva.
Si sientes que tu vida pasa como si estuvieras en unas escaleras mecánicas, te ofrezco un espacio para recuperar el control. Utilizaremos herramientas prácticas y validadas para entender el sufrimiento y vivir de acuerdo con lo que realmente te importa.
En los últimos años, muchas empresas han apostado por formar…
¿Tu empresa tiene filosofía?La respuesta es: sí, siempre.Aunque no esté…
Vivimos tiempos de etiquetas. Antes era la «persona tóxica», ahora…
Liderazgo Conductual se basa en principios científicos comprobados, como el análisis de conducta y el Condicionamiento Operante. A diferencia de enfoques basados en intuiciones o frases motivacionales, ofrezco herramientas prácticas, concretas y medibles que ayudan a las personas y equipos a mejorar su rendimiento y bienestar.
En mis talleres aprenderás a aplicar principios de conducta para liderar de manera eficaz, dar feedback que impulse cambios reales, medir el desempeño y ajustar acciones según los resultados, y resolver problemas complejos para mejorar el rendimiento de los equipos. Se trata de una metodología respaldada por décadas de investigación que podrás utilizar para resolver cualquier problema.
Los talleres de salud mental están diseñados para ofrecer una visión clara y práctica sobre la psicología basada en ciencia. Nos enfocamos en descubrir las leyes de la conducta y cómo funcionan los mecanismos del cambio, en desmitificar ideas erróneas sobre la psicología popular, en identificar el origen del sufrimiento emocional, como la ansiedad o el estrés, y en ofrecer herramientas prácticas para afrontarlo. Todo ello está basado en estrategias respaldadas por 100 años de investigación en laboratorio.
Mis servicios están fundamentados en los principios del condicionamiento operante desarrollados por B.F. Skinner, en terapias contextuales de tercera generación como la Psicoterapia Analítico Funcional (FAP) y en investigaciones científicas aplicadas al OBM y Performance Management, de autores como Aubrey Daniels, Judith Komaki y William B. Abernathy.
Sí, ofrezco un servicio individualizado para personas en Burnout. Mantendremos una primera entrevista y te pasaré algunos formularios. A partir de ahí, diseñaremos un plan personalizado que responda a tus necesidades y valores utilizando el AFC (Análisis Funcional de la Conducta). Durante el proceso, mediremos tu progreso para asegurarnos de que alcanzas tus objetivos. Mi meta no es solo resolver los problemas actuales, sino también darte las herramientas necesarias para afrontar futuros desafíos con seguridad y eficacia.
Puedes echar un vistazo a mi blog, donde comparto conocimientos sobre liderazgo y ciencia, o ir a mi canal de YouTube, donde encontrarás intervenciones y consejos prácticos. Si lo prefieres, también puedes ponerte en contacto conmigo directamente para explorar cómo podemos trabajar juntos y ayudarte a alcanzar tus objetivos a través de formulario o el wasap que encontrarás en «Contacto»
