¿Te da miedo tu evaluación de desempeño anual? vamos con cosas que puedes hacer antes

Que la evaluación de desempeño tal y como está concebida es desagradable […]

Jefe con empatía y buena persona

Estás dando mal el feedback

Dar feedback correctamente no es lo que pensabas

¿Podemos hacer que la gente quiera que midan su trabajo? Apliquemos el enfoque OBM

Aplicar un enfoque científico en el trabajo que nos permita medir para mejorar, no solo es posible sino que debe hacerse si queremos valorar el desempeño con datos y no con emociones.

Alguien no hace lo que debe en su trabajo ¿Qué puedes hacer como jefe?

Una persona de mi equipo no hace lo que le digo

Cómo podemos utilizar el análisis de la conducta aplicado a la hora de abordar un problema muy común en el trabajo

¿Cómo es una sesión individual conmigo?

Puede que pienses que hay algo malo en ti, que deberías estar […]

Sobre el deporte y el sexo: por qué merece la pena sufrir

Hay modas que van y vienen, ahora nos ha dado fuerte por […]

El error que suele cometerse cuando se dan mal las cosas en el trabajo

En el momento que las cosas no van bien es en el […]

Cuando una llamada consiguió que eliminara un vídeo de LinkedIn

Si tuviera que plantearme cuál es mi mayor éxito cruzando, lo que […]