Soy Juan Freijo. Ayudo a directivos y departamentos de RRHH a mejorar el rendimiento de sus equipos aplicando los principios del Organizational Behavior Management (OBM).
Durante más de 15 años lideré equipos comerciales y gestioné cuentas de resultados. Vi repetirse los mismos patrones: empresas con excelentes productos y personas brillantes, lastradas por sistemas de gestión que —sin querer— desmotivaban en lugar de impulsar.
Cuando descubrí el análisis de conducta, entendí por qué: el comportamiento humano en las organizaciones no es aleatorio. Es predecible, medible y modificable cuando comprendes las variables del entorno.
El comportamiento humano en las organizaciones no es aleatorio. Es predecible, medible y modificable cuando entiendes las variables del entorno.
Organizational Behavior Management (OBM) es la aplicación del análisis de conducta al contexto organizacional. No se trata de motivación, frases inspiradoras o liderazgo carismático. Se trata de ingeniería del comportamiento: identificar las variables del entorno que producen los comportamientos que necesitas en tu equipo.
La mayor parte de los problemas de rendimiento no son problemas de actitud o capacidad. Son problemas de diseño: sistemas de feedback inadecuados, consecuencias mal alineadas, objetivos imposibles de medir.
Mi método se centra en rediseñar esas variables para que el comportamiento efectivo sea la opción más probable, no la heroica.
Mi trabajo se fundamenta en evidencia científica y se mantiene actualizado a través de mi actividad en investigación, docencia y divulgación:
Docente: Imparto el seminario de OBM en el Máster de Terapias de Tercera Generación (UDIMA/Ítaca).
Investigación aplicada: Colaborador en TClab, donde trabajamos en la intersección entre ciencia del comportamiento y práctica profesional.
Divulgación científica: Organizo conversaciones técnicas con referentes como el Dr. Esteve Freixa y la Dra. María Xesús Froxán, y colaboro regularmente en Radio Intereconomía («Antes de que amanezca») y en la revista especializada «Mente y Ciencia».
Participación en medios: Sección propia «Liderazgo conductual» en el programa «Antes de que amanezca» de Radio Intereconomía. Colaborador en la revista Mente y Ciencia.
Si buscas herramientas prácticas, aplicables y basadas en evidencia para mejorar tu liderazgo o el de tu empresa, o si quieres recuperar el control de tu vida personal, podemos trabajar juntos.
Mi compromiso es ofrecerte un camino basado en datos, no en suposiciones. La ciencia ya ha cambiado el mundo; ahora es momento de que cambie la forma en la que lideramos y vivimos.
