Cómo detectar pseudociencia en la empresa: señales de alarma y ejemplos
En los últimos años, muchas empresas han apostado por formar…
Te interesa si los niveles de estrés, el absentismo y el burnout afectan el rendimiento y la moral de tu plantilla. Te ayudo a crear un entorno laboral amable y productivo. Profundizar en el sufrimiento humano y entenderlo es una manera de fomentar la empatía y la comprensión mutua. La ciencia del comportamiento nos muestra que el bienestar de tu equipo es la mejor estrategia de negocio.
Este taller es para ti si, debido a problemas de liderazgo, tu empresa enfrenta una alta rotación y no consigue retener el talento clave. Si identificas estilos de mando radicalmente opuestos que crean frustración en los equipos, o si detectas líderes que oscilan entre la agresividad y la pasividad por carecer de métodos efectivos Se trata de una metodología concreta basada en principios científicos.
Este taller es para ti si las reuniones de equipo se vuelven una fuente de tensión, la toma de decisiones es lenta y los conflictos se personalizan. Te enseño a canalizar las discrepancias hacia la tarea, no hacia las personas, para que el conflicto pueda ser, una herramienta de innovación y no un obstáculo para la productividad.
Este taller es ideal si tu equipo de ventas no logra cerrar acuerdos y depende de la suerte o de técnicas anticuadas. Les daré una base sólida y ética sobre los principios psicológicos que realmente influyen en la toma de decisiones del cliente, para que construyan confianza, superen objeciones y aumenten sus resultados de manera predecible.
Transforma tu estilo de liderazgo con un método tangible y práctico, basado en los principios de la ciencia del comportamiento. Mi mentoría te enseña a entender las leyes del comportamiento humano para optimizar el rendimiento, fomentar el talento y construir una cultura de trabajo positiva.
Si sientes que tu vida pasa como si estuvieras en unas escaleras mecánicas, te ofrezco un espacio para recuperar el control. Utilizaremos herramientas prácticas y validadas para entender el sufrimiento y vivir de acuerdo con lo que realmente te importa.
En los últimos años, muchas empresas han apostado por formar…
¿Tu empresa tiene filosofía?La respuesta es: sí, siempre.Aunque no esté…
Vivimos tiempos de etiquetas. Antes era la «persona tóxica», ahora…